Pular para o conteúdo principal

INSTRUTOR DE TREINAMENTO SÊNIOR (Segurança do Trabalho)

Descrição da vaga

Buscamos uma pessoa com iniciativa, organizada e que goste de se relacionar com as pessoas para o nosso time de Segurança no Trabalho.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar, criar e adaptar materiais didáticos e trilhas de aprendizagem para formatos presenciais, online e híbridos.
  • Desenvolver conteúdos para treinamentos obrigatórios e integrações de novos colaboradores.
  • Garantir o alinhamento dos treinamentos com a legislação vigente e as boas práticas de SST, considerando os contextos de obra e escritório.
  • Ministrar treinamentos técnicos, institucionais e de segurança para equipes administrativas e operacionais.
  • Utilizar metodologias ativas, simulações e dinâmicas para engajar participantes e promover a prevenção de riscos.
  • Adaptar conteúdos ao público-alvo e conduzir integrações de segurança para novos colaboradores e visitantes.
  • Coletar feedbacks, analisar resultados e implementar melhorias contínuas nos conteúdos e metodologias.
  • Acompanhar, junto aos técnicos de segurança, a aplicação prática dos conhecimentos no campo.
  • Alimentar relatórios de desempenho dos treinamentos (número de participantes, NPS, eficácia, etc.).
  • Apoiar ações de conscientização e campanhas internas de saúde e segurança.
  • Realizar agendamentos de funcionários para treinamentos.
  • Elaborar listas de presença e certificados dos treinamentos realizados.
  • Aplicar e consolidar avaliações de reação, aprendizagem e desempenho para aprimorar os treinamentos.
  • Manter controle dos treinamentos obrigatórios e de reciclagens periódicas.
  • Recepcionar e conferir documentos entregues para contratação, quando necessário.
  • Auxiliar na administração da Central de Treinamento e no atendimento a empreiteiros, orientando sobre a documentação exigida.
  • Avaliar, conferir e orientar terceiros quanto à documentação de SST.
  • Elaborar e aplicar documentações admissionais de segurança, como ordens de serviço, cartas de anuência e termos de responsabilidade.
  • Gerar e enviar relatórios de treinamentos e dados aos órgãos fiscalizadores (eSocial, Ministério do Trabalho), bem como às áreas de SST e RH.

Requisitos e qualificações

  • Técnico de Segurança do Trabalho com formação de Bombeiro Civil.
  • Instrutor de NR 35.

Informações adicionais

  • Plano de saúde Seguros Unimed Nacional: sem desconto para o colaborador nas modalidades enfermaria ou apartamento;
  • Apoio psicológico em parceria com a Seguros Unimed;
  • Convênio odontológico Unimed Odonto;
  • Vale refeição/alimentação no valor R$ 836,00/mensal;
  • Vale transporte;
  • Seguro de vida - Seguros Unimed;
  • Auxílio natalidade - recebimento do valor de cesta natalidade de R$2.000,00 após o nascimento do filho(a);
  • Café da manhã e lanche da tarde na empresa;
  • Totalpass;
  • Day Off;
  • Licença parental estendida de 30 dias a mais do previsto por lei;
  • Desconto de 15% na conta de Energia;
  • Premiação anual, conforme regimento interno.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Terral Incorporadora

A Terral Incorporadora, com mais de 20 anos de atuação, é uma das maiores incorporadoras do Centro-Oeste.

Nossas atividades são pautadas pelo respeito e responsabilidade para que a confiança depositada em nossos empreendimentos seja recompensada.


+ de 5 mil unidades residenciais e comerciais lançadas

+ de 350 mil m2 construídos


Conectamos pessoas a estilos de vida, projetos e comunidades – e essa é a base do nosso construir. Nossos imóveis carregam um sentimento único, porque olhamos para além da obra. Trabalhamos para que cada pessoa encontre sua motivação, seu estilo de vida, seu lugar no mundo. É assim que o nosso propósito inspira novos propósitos


Nosso propósito é criar espaços para que as pessoas possam construir seus mundos.