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ANALISTA ADMINISTRATIVO PLENO

Descrição da vaga

Buscamos uma pessoa com iniciativa, engajada, organizada e que goste de se relacionar com as pessoas para o nosso time.

Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar o Coordenador Administrativo no controle das rotinas, documentos e processos internos da Central.
  • Realizar o agendamento dos funcionários para os treinamentos.
  • Apoiar o Instrutor de Treinamento no cumprimento das normas regulamentadoras, por meio da condução de treinamentos introdutórios, DDS e inspeções diárias.
  • Elaborar listas de presença e certificados de treinamento.
  • Consolidar as avaliações de reação dos treinamentos.
  • Manter o controle dos treinamentos obrigatórios e das reciclagens periódicas.
  • Recepcionar, atender e conferir os documentos entregues para contratação.
  • Oferecer suporte presencial aos empreiteiros com dificuldades operacionais, como anexar documentos no portal, tirar cópias, abrir conta bancária, emitir CNDs, entre outros.
  • Acompanhar as contratações de serviços terceirizados, formalizando os processos no sistema e organizando a documentação conforme as demandas da obra.
  • Auxiliar na administração da Central de Treinamento e no suporte a empresas terceirizadas (empreiteiros), orientando quanto à preparação e entrega da documentação exigida.
  • Avaliar, conferir e orientar os terceiros sobre as documentações obrigatórias de SST.
  • Analisar mensalmente a documentação de terceiros (CND, FGTS, folha de pagamento etc.) e sinalizar eventuais irregularidades.
  • Enviar relatórios de treinamentos obrigatórios aos órgãos fiscalizadores, como o eSocial e o Ministério do Trabalho, e também para a área de Operações e RH.
  • Reportar dados pertinentes às áreas de SST e RH.
  • Gerenciar a estrutura da Central de Treinamento, garantindo o funcionamento dos serviços de apoio (telefonia, limpeza, refeição, internet, equipamentos de sala de aula, materiais e insumos).
  • Solicitar manutenções, realizar inspeções e resolver intercorrências para assegurar o bom andamento das atividades da Central, diariamente.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Administração e ou áreas afins;
  • Vivência com rotinas administrativas;
  • Pacote Office.

Informações adicionais

  • Plano de saúde Seguros Unimed Nacional: sem desconto para o colaborador nas modalidades enfermaria ou apartamento;
  • Apoio psicológico em parceria com a Seguros Unimed;
  • Convênio odontológico Unimed Odonto;
  • Vale refeição/alimentação no valor R$770,00/mensal;
  • Vale transporte;
  • Seguro de vida - Seguros Unimed;
  • Auxílio natalidade - recebimento do valor de cesta natalidade de R$2.000,00 após o nascimento do filho(a);
  • Café da manhã e lanche da tarde na empresa;
  • Totalpass;
  • Day Off;
  • Licença parental estendida de 30 dias a mais do previsto por lei;
  • Desconto de 15% na conta de Energia;
  • Premiação anual, conforme regimento interno.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Terral Incorporadora

A Terral Incorporadora, com mais de 20 anos de atuação, é uma das maiores incorporadoras do Centro-Oeste.

Nossas atividades são pautadas pelo respeito e responsabilidade para que a confiança depositada em nossos empreendimentos seja recompensada.


+ de 5 mil unidades residenciais e comerciais lançadas

+ de 350 mil m2 construídos


Conectamos pessoas a estilos de vida, projetos e comunidades – e essa é a base do nosso construir. Nossos imóveis carregam um sentimento único, porque olhamos para além da obra. Trabalhamos para que cada pessoa encontre sua motivação, seu estilo de vida, seu lugar no mundo. É assim que o nosso propósito inspira novos propósitos


Nosso propósito é criar espaços para que as pessoas possam construir seus mundos.